Bandingkan Keunggulan Dan Kekurangan Dari Masing-Masing Dana Pensiun Yang Telah Kalian Tentukan! Analisislah Dari Keduanya, Mana Yang Lebih Menjamin Prospek Di Masa Depan? Berikan Kritik, Saran Atau Pendapatmu Tentang Keduanya!
Bandingkan keunggulan dan kekurangan dari masing-masing dana pensiun yang telah kalian tentukan! Analisislah dari keduanya, mana yang lebih menjamin prospek di masa depan? Berikan kritik, saran atau pendapatmu tentang keduanya! - Assalamu’alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh semua teman - teman pelajar dari seluruh Nusantara yang ada di sabang sampai merauke tentunya. Balik lagi bersama gua disini,,, di mana lagi kalau bukan di seocontoh.web.id.
Pada artikel kali ini gua akan melakukan pembahasan soal mata pelajaran IPS, yaps semakin sering kita melakukan pembahasan soal, baik itu pembahasan soal pada mata pelajaran IPS ataupun mata pelajaran lainnya, maka semakin bertambah pula ilmu serta wawasan kita. Tanpa basa – basi lagi ayo kita langsung menuju ke pembahasan soalnya…
Soal :
3. Bandingkan keunggulan dan kekurangan dari masing-masing dana pensiun yang telah kalian tentukan!
4. Analisislah dari keduanya, mana yang lebih menjamin prospek di masa depan?
5. Berikan kritik, saran atau pendapatmu tentang keduanya!
Jawaban Dan Pembahasan :
3. Keunggulan dan kekurangan
a) DPPK (Dana Pensiun Pemberi Kerja)
- Keuntungan : Dapat meningkatkan motivasi bekerja para karyawan yang pada akhirnya juga meningkatkan kinerja pemberi kerja. Penyelenggaraan program pensiun juga bisa meningkatkan daya saing pemberi kerja di pasar tenaga kerja sehingga dapat menarik tenaga kerja yang berkualitas. Dengan mendirikan atau mengikuti DPPK, pemberi kerja bisa menikmati fasilitas perpajakan. Iuran untuk program pensiun adalah faktor pengurang pajak penghasilan. Dari sisi dana pensiun, iuran yang diterima dan sebagian hasil pengembangan kekayaan dana pensiun bukanlah merupakan obyek pajak penghasilan.
- Kekurangan : Risiko apabila terdapat penurunan investasi akan menjadi tanggungan penyelenggara, sedangkan dana yang nantinya akan diterima oleh peserta bersifat pasti.
b) DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan)
- Keuntungan : Apabila dibandingkan dengan instrumen dana pensiun dalam mencapai financial freedom di masa tua, dari segi proses pelaksanaannya DPLK memang lebih mudah. Terkadang peserta tidak perlu mendaftar, hal ini karena ada beberapa perusahan yang mempunyai DPLK sendiri, sehingga karyawan tersebut akan otomatis terdaftar sebagai peserta DPLK.
- Kekurangan : Salah satu kekurangnnya adalah dana yang sudah dimiliki sebelumnya tidak bisa ditarik sepenuhnya.
4. Apabila dibandingkan, DPPK lebih unggul daripada DPLK, hal ini karena dana pensiun langsung dikelola oleh perusahaan sehingga bisa lebih transparan dan juga lebih mudah untuk dicairkan. Biasanya untuk mencairkan dana pensiun di DPLK memerlukan prosedur yang lebih ribet daripada DPPK. Di DPPK biasanya otomatis bisa dicairkan setelah karyawan pensiun/resign dan bisa langsung ditransfer ke rekening karyawan tersebut.
5. Adanya dana pensiun diperuntukkan untuk menjamin kesejahteraan tenaga kerja pada masa pensiun serta untuk membantu perkembangan sektor riil melalui investasi. Oleh sebab itu, dana pensiun perlu dan harus dikelola secara efisien agar bisa melaksanakan perannya secara optimal.
Itu dia tadi pembahasan soal IPS mengenai Bandingkan keunggulan dan kekurangan dari masing-masing dana pensiun yang telah kalian tentukan! Analisislah dari keduanya, mana yang lebih menjamin prospek di masa depan? Berikan kritik, saran atau pendapatmu tentang keduanya!, semoga dengan adanya pembahasan soal serta penjabaran jawaban di atas, bisa membantu teman – teman pelajar untuk bisa lebih memahami materi pelajaran yang terkait dengan soal tersebut, terimakasih…
Sampai jumpa lagi, Wassalamu’alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh.
%20DALAM%20KEHIDUPAN%20SEHARI-HARI.jpg)
